ที่

ชุดวิชาในหลักสูตรเดิม

ชุดวิชาในหลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2552

ภาคที่เริ่มใช้แทน

1

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต(การจัดการงานก่อสร้าง)

1.1

31404 เครื่องจักรกลและอุปกรณ์การก่อสร้าง

31409 เทคนิคและเครื่องจักรกลงานก่อสร้าง

1/2554

2

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต(การจัดการทั่วไป)

2.1

30202 หลักการบัญชี

30208 การบัญชีการเงินและการบัญชีเพื่อ

          การจัดการ

1/2553

2.2

32405 ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ

32325 ระบบสารสนเทศและการจัดการ

           ความรู้

1/2554

2.3

32442 การจัดการเชิงกลยุทธ์

32326 การจัดการเชิงกลยุทธ์และการจัดการ

          เพื่อสร้างสมรรถนะ

1/2554

2.4

32407 การจัดการธุรกิจต่างประเทศ

32450 การจัดการธุรกิจและการตลาด

           ระหว่างประเทศ

2/2555

2.5

32410 การบริหารค่าตอบแทน

32452 การพนักงานสัมพันธ์และการบริหาร

          ค่าตอบแทน

1/2555

2.6

32415 ประสบการณ์วิชาชีพบริหารธุรกิจ

32482 ประสบการณ์วิชาชีพการจัดการ          

2/2554

3

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (การเงินและการธนาคาร)

3.1

32203 การบัญชีการเงินและการบัญชีเพื่อการ

          จัดการสำหรับนักการเงิน

32329 การบัญชีขั้นกลางและการบัญชี

           ขั้นสูงสำหรับนักการเงิน

2/2553

3.2

32416 การวางแผน การควบคุม และการวิจัย

          ทางการเงิน

32454 การวิจัยทางธุรกิจ การวางแผนและ

           การควบคุมทางการเงิน

2/2553

3.3

32419 ธุรกิจการเงินระหว่างประเทศ

32455 ธุรกิจและการเงินระหว่างประเทศ          

1/2553

3.4

32418 ประสบการณ์วิชาชีพการเงินและการ

          ธนาคาร

32456 ประสบการณ์วิชาชีพการเงิน

2/2554

3.5

32306 การลงทุน

32457 การลงทุนและการวิเคราะห์

          หลักทรัพย์

1/2554

4

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (การตลาด)

4.1

32317 พฤติกรรมผู้บริโภค

32333 การวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค           

2/2553

4.2

32411 ปัญหาและการวิจัยตลาด

32334 ระบบสารสนเทศและการวิจัยการ

           ตลาด

2/2554

4.3

32433 การจัดการช่องทางการจัดจำหน่ายและ

          การกระจายสินค้า

32473 การจัดการช่องทางการตลาดและ

           ห่วงโซ่อุปทาน

1/2554

ที่

                ชุดวิชาในหลักสูตรเดิม

ชุดวิชาในหลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2552

ภาคที่เริ่มใช้แทน

4.4

32434 การส่งเสริมการตลาด

32474 การสื่อสารและการส่งเสริมการตลาด

1/2554

4.5

32436 การตลาดระหว่างประเทศ

32475 การตลาดระหว่างประเทศและการ

           ตลาดโลก

1/2554

5

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (การจัดการการท่องเที่ยว)

5.1

30202 หลักการบัญชี

30208 การบัญชีการเงินและการบัญชีเพื่อ

           การจัดการ

1/2553

5.2

32360 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับอุตสาหกรรม

          ท่องเที่ยว

32335 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการท่องเที่ยว

          และอุตสาหกรรมท่องเที่ยว

1/2553

5.3

32464 การจัดการทรัพยากรการท่องเที่ยว

32336 การจัดการทรัพยากรการท่องเที่ยว

           ไทยอย่างยั่งยืน

2/2553

5.4

32362 กลยุทธ์การตลาดในอุตสาหกรรม

          ท่องเที่ยว

32337 การจัดการการตลาดเพื่อการ

           ท่องเที่ยวและการโรงแรม

2/2553

5.5

32363 ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการการ

         ท่องเที่ยว

32338 เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการ

           ท่องเที่ยวและการโรงแรม

1/2553

5.6

32467 การจัดการธุรกิจการจัดนิทรรศการ

32478 การจัดการธุรกิจการจัดประชุม

          นิทรรศการและการท่องเที่ยวเพื่อเป็น

           รางวัล

1/2554

5.7

32469 ประสบการณ์วิชาชีพการจัดการการ

          ท่องเที่ยว

32481 ประสบการณ์วิชาชีพการจัดการ

           การท่องเที่ยวและการโรงแรม        

2/2554

6

หลักสูตรบัญชีบัณฑิต   และหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต(การบัญชี)

6.1

32424 ประสบการณ์วิชาชีพการบัญชี

32483 สัมมนาการบัญชีการเงินและสัมมนา

          การบัญชีบริหาร

2/2554

7

หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต

7.1

33433 การพัฒนาองค์การ

33443 การบริหารการเปลี่ยนแปลง

1/2553

7.2

33431 การบริหารรัฐกิจเปรียบเทียบและการ

           บริหารการพัฒนา

33442 การจัดการเชิงกลยุทธ์ในภาครัฐกิจ

2/2553

7.3

33430 การบริหารรัฐวิสาหกิจ

33444 การบริหารองค์กรภาครัฐ

2/2553

7.4

32410 การบริหารค่าตอบแทน

33450 การบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์

          เกื้อกูล

1/2553

ที่

                ชุดวิชาในหลักสูตรเดิม

ชุดวิชาในหลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2552

ภาคที่เริ่มใช้แทน

8

ทุกหลักสูตร

8.1

30202 หลักการบัญชี

30208 การบัญชีการเงินและการบัญชีเพื่อ

          การจัดการ

1/2553

8.2

32202 การจัดการการตลาดและการผลิต

30210 การจัดการการผลิตและดำเนินงาน

          และหลักการตลาด

1/2553

8.3

32309 องค์การและการจัดการงานบุคคล

30211 องค์การและการจัดการและการ

          จัดการทรัพยากรมนุษย์

1/2553