1.
เพื่อให้ทราบและสามารถอธิบายถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ
2.
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจการวางแผนและการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์
ตลอดจนการวิเคราะห์และ ประเมินผลของการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์
3.
เพื่อให้สามารถอธิบายและวิเคราะห์บทบาทการศึกษาทรัพยากรมนุษย์
4.
เพื่อให้สามารถอธิบายการวางแผนกำลังคน
5.
เพื่อให้สามารถวิเคราะห์นโยบายที่เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ของรัฐ
6.
เพื่อให้มีความรู้ในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ทั้งภาครัฐและเอกชน |