ความหมาย
รูปแบบ ประเภท และขั้นตอนของการวางแผน โครงสร้างและสายการบังคับบัญชา
แนวคิดและทฤษฎีต่างๆ เกี่ยวกับองค์การ
การจัดองค์การ การอำนวยการ การจูงใจและความเป็นผู้นำ กลุ่มและองค์การ
การจัดการสมัยใหม่ในองค์การทฤษฎีและหลักการในการจัดการ
ทรัพยากรมนุษย์ ระบบคุณธรรม ขอบข่ายและขั้นตอนในการจัดการทรัพยากรมนุษย์การวางแผนกำลังคน
การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
การสรรหา การคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การจัดสวัสดิการและการพนักงานสัมพันธ์
การประเมินผลการปฏิบัติงาน เทคนิคและเครื่องมือ
ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ |