“เป็นมหาวิทยาลัยเปิดชั้นนำของโลกที่ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมการศึกษาทางไกลเพื่อสร้างโอกาสการเรียนรู้ด้วยตนเองตลอดชีวิตสำหรับทุกคน”

1. จัดให้มีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ตลอดชีวิต
2. วิจัยพัฒนาองค์ความรู้ และนวัตกรรม เพื่อใช้ในการพัฒนาบุคคล ชุมชน สังคม และประเทศ
3. บริการวิชาการเพื่อบูรณาการความรู้ใช้ประโยชน์ต่อชุมชน สังคมและประเทศ ให้มั่งคั่งและยั่งยืน
4. เรียนรู้ อนุรักษ์ ฟื้นฟู สืบสาน และเผยแพร่ศิลปะและวัฒนธรรม
5. พัฒนาองค์กรให้มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน และมีธรรมาภิบาล

สภามหาวิทยาลัย

1) วางนโยบายของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการศึกษา การวิจัย การให้บริการทางวิชาการ แก่สังคม และการทะนุบำรุงวัฒนธรรม ทั้งนี้โดยให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัยและ นโยบายของรัฐ
(2) จัดวางระเบียบและข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
(3) อนุมัติปริญญา ประกาศนียบัตรชั้นสูง อนุปริญญา และประกาศนียบัตร
(4) พิจารณาการจัดตั้ง ยุบ รวม และเลิก สำนักงานอธิการบดี สถาบัน สำนักและสาขาวิชา แล้วแต่กรณี
(5) อนุมัติการรับสถาบันวิชาการชั้นสูงเข้าสมทบในมหาวิทยาลัย
(6) พิจารณาการแต่งตั้งและถอดถอนอธิการบดีและศาสตราจารย์ประจำ
(7) อนุมัติการแต่งตั้งและถอดถอนรองอธิการบดี ผู้อำนวยการสถาบัน ผู้อำนวยการสำนัก รองผู้อำนวยการสถาบัน รองผู้อำนวยการสำนัก รองศาสตราจารย์และผู้ช่วยศาสตราจารย์
(8) จัดวางระเบียบเกี่ยวกับการเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย
(9) แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อกระทำการใด ๆ ตามที่สภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
(10) หน้าที่อื่นเกี่ยวกับกิจการของมหาวิทยาลัยที่มิได้ระบุให้เป็นหน้าที่ของผู้ใดโดยเฉพาะ


สภาวิชาการ

มีอำนาจหน้าที่ดูแลเกี่ยวกับงานด้านวิชาการของมหาวิทยาลัยดังนี้
(1) พิจารณากำหนดหลักสูตร การสอน และการวัดผลการศึกษา
(2) เสนอการให้ปริญญา ประกาศนียบัตรชั้นสูง อนุปริญญา และประกาศนียบัตร
(3) เสนอการจัดตั้ง ยุบ รวม และเลิก สถาบัน สำนักและสาขาวิชา
(4) พิจารณาการรับสถาบันวิชาการชั้นสูงเข้าสมทบในมหาวิทยาลัย
(5) เสนอแนะการแต่งตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
(6) พิจารณาให้ความเห็นเกี่ยวกับการแต่งตั้งและถอดถอนศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และผู้ช่วยศาสตราจารย์
(7) จัดหาวิธีการอันจะยังการศึกษา การวิจัย และการบริการทางวิชาการ ของมหาวิทยาลัย
(8) พิจารณาให้ความเห็นแก่สภามหาวิทยาลัยในเรื่องเกี่ยวกับวิชาการของมหาวิทยาลัย
(9) แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อกระทำการใดๆ ตามที่สภาวิชาการมอบหมาย


ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย

มีอำนาจหน้าที่ควบคุมดูแลกิจการทั่วไปของมหาวิทยาลัยและโดยเฉพาะมีอำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) พิจารณาและรับผิดชอบกิจการต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารโดยทั่วไปของมหาวิทยาลัย
(2) เรื่องที่มิได้ระบุไว้เป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง หรือคณะกรรมการคณะหนึ่งคณะใด ตามกฎหมาย หรือระเบียบ ข้อบังคับอื่น
(3) เรื่องที่อธิการบดีขอความเห็นหารือและสั่งการให้เป็นหน้าที่เฉพาะ


ก.พ.อ. มสธ.

มีอำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) การบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย ให้เป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
(2) แต่งตั้งคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือคณะทำงานเพื่อทำการใด ๆ อันอยู่ในอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.อ. มสธ.
(3) อำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับ อ.ก.พ.กรม และ.อ.ก.พ.กระทรวง ในกรณีที่นำกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (กฎ ก.พ.) และระเบียบที่เกี่ยวข้องมาใช้กับบุคลากรของมหาวิทยาลัยโดยอนุโลม
(4) ดำเนินการอื่นตามที่สภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
(5) มีหน้าที่ปฏิบัติการตามกฎทบวง และมีหน้าที่ช่วย คณะกรรมการข้าราชการมหาวิทยาลัย ปฏิบัติงานตามที่ คณะกรรมการข้าราชการมหาวิทยาลัย มอบหมาย และให้ความเห็นแก่อธิการบดีตามที่อธิการบดีปรึกษา


คณะกรรมการบัณฑิตศึกษา มสธ.

มีอำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) เสนอแนะนโยบายบัณฑิตศึกษาต่อสภาวิชาการ
(2) ให้ความเห็นชอบแผนการเปิดสอนบัณฑิตศึกษาตามนโยบายของมหาวิทยาลัยเพื่อเสนอต่อสภาวิชาการ
(3) พัฒนาการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาให้มีมาตรฐานสากล
(4) กำกับดูแลมาตรฐานการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
(5) ควบคุมการดำเนินงานบัณฑิตศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ มาตรฐาน และนโยบายของมหาวิทยาลัย
(6) แต่งตั้งอาจารย์บัณฑิตศึกษา และอาจารย์พิเศษบัณฑิตศึก
(7) พิจารณาคุณสมบัติตามเกณฑ์การแต่งตั้งอาจารย์พิเศษบัณฑิตศึกษา ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ
(8) แต่งตั้งคณะกรรมการสอบโครงการดุษฎีนิพนธ์ คณะกรรมการสอบวิทยานิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์
(9) แต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์
(10 )พิจารณาหัวข้อวิทยานิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์
(11) รับรองวิทยานิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์
(12) แต่งตั้งคณะกรรมการผลิต/ปรับปรุงชุดวิชาระดับบัณฑิตศึกษา
(13) แต่งตั้งคณะกรรมการบัณฑิตศึกษาประจำสาขาวิชา
(14) แต่งตั้งคณะกรรมการที่เกี่ยวกับงานบัณฑิตศึกษา
(15) ปฏิบัติงานตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย