| |
1. มีการกําหนดปรัชญาหรือปณิธาน
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
1. |
มี โดยยึดปณิธานของมหาวิทยาลัยเป็นกรอบในการดำเนินงาน
|
|
เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจหลักของมหาวิทยาลัย |
| 2. |
มี การประชุมคณะทำงานจัดทำสมรรถนะของสำนักวิชาการ
|
| |
ครั้งที่ 2/2552 วันที่ 27 กรกฎาคม 2552 เพื่อทบทวนการกำหนด |
| |
วิสัยทัศน์และพันธกิจตามข้อเสนอแนะของคณะทำงานจัดทำสมรรถนะฯ |
3. |
มี การประชุมคณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์
5 ปีของสำนักวิชาการ |
| |
เพื่อทบทวนการกำหนดวิสัยทัศน์ และพันธกิจของสำนักวิชาการ |
|
สว.1.1-1(1) |
เอกสารข้อความ "ปณิธานของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช" |
สว.1.1-1(2) |
รายงานการประชุมคณะทำงานจัดทำสมรรถนะของ |
| |
สำนักวิชาการ ครั้งที่ 2/2552 วันที่ 27 กรกฎาคม
2552 |
สว.1.1-1(3) |
บันทึกเชิญประชุมที่ ศธ(บ) 0522.05(01)/ว70 |
| |
ลงวันที่ 30 กันยายน 2552 |
| สว.1.1-1(4) |
เอกสารประกอบระเบียบวาระการประชุมที่ 4.1 |
| |
เรื่อง ทบทวนการกำหนดวิสัยทัศน์ และพันธกิจของสำนักวิชาการ |
| สว.1.1-1(5) |
รายงานการประชุมคณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์ 5
ปี |
| |
ของสำนักวิชาการ ครั้งที่ 1/2553 วันที่ 5 ตุลาคม
2552 |
| |
วาระที่ 4.1 เรื่องทบทวนการกำหนดวิสัยทัศน์ และพันธกิจ |
| |
ของสำนักวิชาการ |
| สว.1.1-1(6) |
เอกสารแสดงวิสัยทัศน์ พันธกิจของสำนักวิชาการ |
| |
(ข้อความ เดิมและข้อความใหม่) |
|
|
| |
2. มีกระบวนการพัฒนากลยุทธ์ แผนการดำเนินงานและแผนปฏิบัติการประจําปีให้สอดคล้องกันและกัน
และสอดคล้องกับภารกิจหลักของสถาบัน ยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาของชาติ
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
1.
|
มี คณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี ของสำนักวิชาการ |
2. |
มี การประชุมคณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี (พ.ศ.2552-255) |
| |
ของสำนักวิชาการจนแล้วเสร็จ จำนวน 4 ครั้ง ดังนี้ |
| |
- ครั้งที่ 1 วันที่ 15 กันยายน 2551 |
| |
- ครั้งที่ 2 วันที่ 22 กันยายน 2551 |
| |
- ครั้งที่ 3 วันที่ 3 พฤศจิกายน 2551 |
| |
- ครั้งที่ 4 วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2552 |
3. |
มี กระบวนการพัฒนากลยุทธ์ให้มีความสอดคล้องกับแผนการดำเนินงาน |
| |
และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2552
ให้สอดคล้องกัน |
| |
และสอดคล้องกับภารกิจหลักที่สามารถถ่ายทอดลงสู่การปฏิบัติอย่างเป็น |
| |
รูปธรรม โดยผ่านทางการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมของแต่ละฝ่าย
|
4. |
มี สำนักวิชาการเน้นการมีส่วนร่วมโดยให้ทุกฝ่ายได้พิจารณาแผนงาน/ |
| |
โครงการและงบประมาณรายจ่ายเพื่อดูความสอดคล้องและ |
| |
และการตอบสนองภารกิจหลักของมหาวิทยาลัย |
|
สว.1.1-2(1) |
คำสั่งมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชที่ 2158/2551 |
| เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี |
| (พ.ศ.2552-2556) ของหน่วยงาน ลงวันที่ 15 กรกฎาคม 2551 |
| สว.1.1-2(2) |
รายงานการประชุมคณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี |
| ชองสำนักวิชาการ |
| - ครั้งที่ 1/2551 วันที่ 15 กันยายน 2551, |
| - ครั้งที่ 2/2551 วันที่ 22 กันยายน 2551 , |
| - ครั้งที่ 3/2551
วันที่ 3 พฤศจิกาย 2551 และ |
| - ครั้งที่ 1/2552
วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2552 |
สว.1.1-2(3) |
แผนยุทธศาสตร์ สำนักวิชาการ 5 ปี (พ.ศ.2552-2556) |
สว.1.1-2(4) |
แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี และแผนงบประมาณ |
| ประจำปีงบประมาณ 2552 |
สว.1.1-2(5) |
สำเนาบันทึกแจ้งฝ่ายตรวจสอบกิจกรรม/โครงการ |
| ในแผนปฏิบัติราชการและงบประมาณประจำปี |
| งบประมาณ พ.ศ.2552 |
สว.1.1-2(6) |
เอกสารคำขอแผนปฏิบัติราชการประจำปีและแผนงบประมาณ |
| ประจำปีงบประมาณ 2552 ของสำนักวิชาการ |
|
|
| |
3. มีการกําหนดตัวบ่งชี้ของการดําเนินงาน และกําหนดเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสําเร็จของการดําเนินงาน
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
| |
มี โดยสำนักวิชาการได้มอบให้ฝ่ายตรวจสอบตัวชี้วัดที่กำหนดตัวบ่งชี้ |
| |
ของการดำเนินงานและกำหนดเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ |
| |
เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงาน |
|
สว.1.1-3(1) |
บันทึกที่ ศธ 0522.05(01)/ว190 ลงวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2552 |
| เรื่อง คำรับรองการปฏิบัติราชการระดับสำนักวิชาการ |
สว.1.1 -3(2) |
แผนปฏิบัติราชการประจำปี และแผนงบประมาณประจำปี |
| งบประมาณ 2552 อ้างถึงเอกสาร สว. 1.1-2(4) |
สว.1.1-3(3) |
เอกสารคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักวิชาการ |
| ประจำปีงบประมาณ 2552 |
|
|
4. มีการดําเนินการตามแผนครบทุกภารกิจ
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
| |
มีการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ครบทุกภารกิจ |
|
สว.1.1-4(1) |
รายงานผลการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน และ |
| รอบ 12 เดือน |
|
|
5. มีการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดําเนินงานตามตัวบ่งชี้ อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารและสภาสถาบัน
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
| |
มี โดยติดตามตรวจสอบผลการดำเนินงานเพื่อรายงานความก้าวหน้า |
|
และประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ในแผนปฏิบัติราชการ |
|
โดยกำหนดให้ฝ่ายที่รับผิดชอบงาน/โครงการรายงานผลการดำเนินงาน |
| รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน และรอบ 12 เดือน และนำเสนอผลการดำเนินงาน/ |
| รายงานความก้าวหน้าต่อรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการที่กำกับดูแลสำนักวิชาการ |
| ในวันที่มหาวิทยาลัยจัดให้หน่วยงานรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงาน |
|
สว.1.1-5(1) |
รายงานผลการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน และ |
| รอบ 12 เดือน อ้างถึงเอกสาร สว. 1.1-4(1) |
สว.1.1-5(2) |
บันทึกแจ้งหัวหน้าฝ่ายและผู้เกี่ยวข้องรายงานผลการดำเนินงาน |
| ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2552 |
|
|
6. มีการวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์ แผนการดําเนินงาน
เป้าประสงค์เป้าหมายกับยุทธศาสตร์ และแผนพัฒนาของชาติ
ตลอดจนสภาพการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคตอย่างสม่ำเสมอ
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
| |
มี โดยสำนักวิชาการจะมอบให้ฝ่ายวิเคราะห์ความสอดคล้อง |
|
ระหว่างกลยุทธ์แผนการดำเนินงาน เป้าประสงค์กับยุทธศาสตร์และ |
|
แผนพัฒนาของชาติตลอดจนสภาพการณ์ปัจุบันและแนวโน้ม |
| ในอนาคตอย่างสม่ำเสมอในคำของบประมาณโครงการตามยุทธศาสตร์ |
| การพัฒนามหาวิทยาลัย ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ |
| พ.ศ.2552 |
|
สว.1.1-6(1) |
เอกสารคำขอแผนปฏิบัติราชการประจำปีและแผนงบประมาณ |
| ประจำปีงบประมาณ2552 ของสำนักวิชาการ |
| อ้างถึงเอกสาร สว. 1.1-2(6) |
|
|
| |
7.
มีการนําผลการประเมินและผลการวิเคราะห์มาปรับปรุงกลยุทธ์และแผนการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง
การประเมินตนเอง |
หลักฐานอ้างอิง |
| 1. |
มี การนำผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในประจำปีงบประมาณ 2551 |
| |
มาวิเคราะห์และปรับปรุงกลยุทธ์การดำเนินงานเพื่อให้มีความต่อเนื่อง |
| |
โดยนำมาประกอบการพิจารณาการจัดทำแผนการจัดการความรู้ของ |
| |
สำนักวิชาการ ประจำปีงบประมาณ 2553 |
2. |
มี โครงการและงบประมาณรายจ่ายเพื่อดูความสอดคล้องและการประชุม |
| |
คณะกรรมการบริหารสำนักวิชาการเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2552 |
| เพื่อนำผลประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีงบประมาณ 2551 |
| ที่ต้องการให้สำนักวิชาการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรทุกระดับที่สอดคล้อง |
| |
กับพันธกิจและวัตถุประสงค์ของสำนัก |
|
สว.1.1-7(1) |
รายงานการประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ของสำนักวิชาการ |
| ครั้งที่ 2/2553 วันจันทร์ที่ 16 พฤศจิกายน 2552 วาระที่ 4.1 |
| เรื่องการจัดทำแผนการจัดการความรู้ประจำปีงบประมาณ |
| พ.ศ. 2553 แผนยุทธศาสตร์การจัดการความรู้ 5 ปี |
| (พ.ศ.2553 -2557) |
สว.1.1-7(2) |
รายงานการประชุมผู้บริหารสำนักวิชาการในการจัดทำ |
| แผนพัฒนาบุคลากรวันจันทร์ที่ 14 ธันวาคม 2552 |
|
|
| |
คะแนนการประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานตัวบ่งชี้ |
| |
1 คะแนน |
2 คะแนน |
3 คะแนน |
มีการดำเนินการ
ไม่ครบ 5 ข้อแรก |
มีการดำเนินการ
5 - 6 ข้อแรก |
มีการดำเนินการ
ครบทุกข้อ |
|
|
| |
ผลการประเมิน |
| |
ปีงบประมาณ 2552 |
การบรรลุ
เป้าหมาย |
คะแนนการประเมิน
อิงเกณฑ์มาตรฐานตัวบ่งชี้ |
ผลจากการประเมิน
ตนเอง |
ผลจากการประเมิน
ของคณะผู้ประเมิน |
ค่าเป้าหมาย |
ครบ 7 ข้อแรก |
|
3 |
3 |
ผลการดำเนินงาน |
ครบทุกข้อ |
|
* การบรรลุเป้าหมาย |
 |
= บรรลุเป้าหมาย |
 |
= ไม่บรรลุเป้าหมาย |
|
|
